NO. RÉFÉRENCE 28

TITRE DU POSTE

Avocat en droit des affaires

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure compte plusieurs professionnels dont le savoir-faire, la rigueur et la réputation sont reconnus. Ils bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs et quelques-uns de ses plus illustres membres. Dans un contexte de croissance de l’équipe, il désire s’adjoindre d’un avocat en droit des affaires pour son bureau de Québec.

 

À titre de membre de l’équipe droit des affaires, vous serez appelé à conseiller et à accompagner une clientèle variée en matière de droit corporatif, de réorganisation, de fusion et d’acquisition, de développements immobiliers et de financement.

 

Vos responsabilités clés 

 

  • Travailler sur divers dossiers en droit corporatif, incluant des dossiers de réorganisation, de fusion et d’acquisition, de développements immobiliers et de financement.
  • Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux (achat-vente, distribution, franchise, location).
  • Agir à titre de conseiller stratégique pour la clientèle dans le cadre d’acquisitions, d’aliénation ou de financement d’immeuble;
  • Effectuer la vérification diligente, l’examen et l’émission d’avis juridiques lors de transaction d’achat-vente et de financement

 

Profil recherché 

 

Vous vous démarquez par votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que par votre autonomie dans l’accomplissement des mandats. Votre rigueur vous permet d’être en contrôle de vos dossiers et d’axer votre performance sur l’atteinte des résultats. Vous êtes reconnu pour votre excellent service à la clientèle qui vous permet d’entretenir des relations saines et durables.

 

Qualifications 

 

  • Trois à six ans d’expérience en droit des affaires;
  • Orientation vers les résultats et le développement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Souci de l’excellence
  • Aptitudes supérieures en communication et bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;

 

Conditions de travail particulières reliées à l’emploi 

 

  • Programme de rémunération concurrentiel.
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur incluant un service de télémédecine.
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur.
  • Programme de remboursement de frais d’activités physiques.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

 

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

 

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.

NO. RÉFÉRENCE 28